点击图片查看原图培训目标：
通过该课程的学习，使企业员工树立正确的人生观、职业观，明确自己人生的定位、目标和职责，了解工作中所需掌握的请示、汇报、总结、记录等基本的要求、技能和方法；掌握人际交往、沟通、交流的基本方法、技能等，使之能够正确认识自己、正确认识老板、正确对待公司，有效克服自卑、懒惰、虚荣等性格弱点，塑造积极、乐观、开朗、豁达的人格，增强自己的上进心、责任心和自信心；增强工作的责任感、使命感。
培训对象：制造类、建筑类、贸易类企业新老员工、班组长等；
课程大纲：
第一章：与公司共命运。
1、做公司里最傻的员工；
2、树立积极进取的心态；
3、企业里最可贵的人；应用案例。
4、公司发展，你才能发展；
5、为公司创造利润；
6、以老板的心态要求自己；应用案例。
7、视自己为公司的老板；
8、公司的事就是你的事；
9、热爱你的公司；应用案例。
10、积极工作的力量；
11、誓与公司共命运；
12、成为老板最好的助手；应用案例。
第二章：为公司努力工作。
1、工作是你生命的支柱；
2、不要对工作心存抱怨；应用案例。
3、认真听取他人的批评、建议；
4、做好每一件小事；
5、养成注重细节的好习惯；应用案例。
6、主动改进工作方法（需扩）；
7、糟蹋工作就是糟蹋你自己；
8、抓住解决问题的关键；应用案例。
9、优秀员工的习惯；
10、主动争取更多的工作机会；应用案例。
11、出色的完成每一项工作；
12、不要做脾气暴躁的人；应用案例。
第三章：永远忠诚于公司。
1、忠诚是一种义务；
2、始终忠诚于公司；
3、不能出卖公司机密；应用案例。
4、服从你的老板；
5、对错都不要辩解；
6、永远做一个正直的人；应用案例。
7、永远要讲诚信
8、让工作成为一种乐趣；
9、学会让自己升迁；
10、成功靠大家推进；应用案例。
第四章：公司兴旺，我有责任。
1、始终坚守责任；
2、责任是工作态度；
3、多为老板设身考虑；应用案例。
4、成功来自于团队；
5、凡是采取主动；
6、学会珍惜时间；
7、别在工作上让人瞧不起；应用案例。
8、你永远都是一个推销员；应用案例。
9、永远保持积极的思维与心态。
10、公司兴旺、我有责任。
11、绝不寻找借口；应用案例。
12、35岁前应该做好的十件事；
第五章：把自己融入团队。
1、优秀团队的特征；
2、打造优秀的管理团队；应用案例。
3、打造优秀的队伍；
4、做最优秀的我；应用案例。
第六章：责任感使你出类拔萃。
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